有团队主管领导到位，才能带领出一个好的团队来。作为团队的管理者，那么如何面对团队成员的消极怠工？如何面对团队成员的拖拉散漫？如何引导团队成员成长，提升团队的执行力，从而带出一支具有核心竞争力的**团队呢？火爆食品商学院第4期特邀行业团队凝聚力训练导师李健老师以及团队激励专家郑伟老师亲临现场授课，为您带来一场精彩绝伦的团队管理大餐！

企业经营和团队组建成长的过程中，会有很多问题，如员工士气低落、执行力不够、人员流动性高、沟通不畅等，如何解决这些问题呢？的企业不是死在竞争对手手中，而是死在自己的团队机制与人才发展上！李健老师企业管理系统和团队打造课程，揭秘企业商道，培养管理团队，形成共系统管理方案。火爆食品商学院第4期，李健老师《打造食品行业实战管理系统》为学员揭秘企业管理系统及核心团度快速打造的秘密！

什么是激励？对企业来讲激励有很多中，但是真正能让员工产生归属感的莫过于股权激励，让员工成为公司的主人，这样员工才能源源不断的为企业发展注入动力。不知道大家知不知道，当初刘邦打天下的时候，用的就是股权激励：“使人攻城略地，所降下者因以予之，与天下同利也”。终这种方式帮助他得到了天下，坐上了九五之尊，成为天下人！在今天的企业中，股权激励同样是一种积极的积极方法。火爆食品商学院第4期，郑伟老师《成长型企业股权激励 精华班》为您详细介绍股权激励的意义及作用。

千里之行始于步，百强企业始于人。想要企业更上一层楼，想要一直具有活力、具有竞争力的团队，明日，火爆食品商学院，您一定会有所收获！